汽車噴漆高級(jí)人才緊缺

6億大市場(chǎng)面臨3萬(wàn)人才缺口，想找到一個(gè)懂得汽車鈑金噴漆培訓(xùn)又會(huì)管理的人才。一份統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示：在一個(gè)比較成熟的汽車市場(chǎng)，有50%-60%的利潤(rùn)是在服務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)生的。換句話說(shuō)，按照大連的汽車保有量，僅以每車每年維修、保養(yǎng)1000元計(jì)算，每年就有多達(dá)6個(gè)多億的市場(chǎng)份額。

汽車后市場(chǎng)井噴 噴漆人才緊缺

一位專門從事汽車維修的業(yè)內(nèi)人士告訴筆者：“新手越來(lái)越多，道路越來(lái)越擁擠，刮擦越來(lái)越多，汽車噴漆就是個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。”據(jù)了解，遍布北京市的大小數(shù)千家汽車修理廠、4S店、汽配城全都有汽車噴漆修復(fù)這一項(xiàng)。不過(guò)想找一個(gè)汽車噴漆調(diào)色人才可不那么容易。“包吃包住月薪3000元人家也不一定愿意來(lái)。”

造成噴漆師傅緊俏的原因，除了市場(chǎng)急劇擴(kuò)大外，更重要的原因是目前的汽修學(xué)校幾乎沒(méi)有開(kāi)設(shè)專門的汽車噴漆專業(yè)。“現(xiàn)在市場(chǎng)上的技工基本上都是師傅帶徒弟的方式出來(lái)的。”張經(jīng)理說(shuō)，一般從一名學(xué)徒到技師的周期起碼要兩年。按照每個(gè)汽修網(wǎng)點(diǎn)需要5名噴漆師傅來(lái)算，未來(lái)大連市3年內(nèi)的噴漆人才缺口將達(dá)到3萬(wàn)，并將以每年一萬(wàn)的速度增長(zhǎng)。

據(jù)了解，在河南，僅有初級(jí)技能的噴漆工的薪水1000元(包吃住)起步，一年以后月薪就能達(dá)到2000元至3000元。技術(shù)熟練、經(jīng)驗(yàn)豐富的噴漆工，月薪則能達(dá)到五六千元。而懂得噴漆培訓(xùn)，又會(huì)管理的人才，則更是千金難求，年薪則達(dá)到10萬(wàn)。

來(lái)鄭州萬(wàn)通汽修學(xué)校學(xué)專業(yè)汽車鈑金技術(shù)

女性想入行可以選擇調(diào)漆

新車頻繁上市，汽車顏色越來(lái)越豐富，與此同時(shí)，專門為汽車調(diào)漆的職業(yè)也水漲船高。“如果是給汽車補(bǔ)漆，色彩差一點(diǎn)都不行。”一位資深調(diào)漆師說(shuō)，汽車調(diào)漆包括電腦調(diào)色和手工調(diào)色兩部分。由于車型不同、車的新舊不同，即使電腦調(diào)色也不可能做到調(diào)出的油漆和實(shí)物一模一樣，這就需要人工完成微調(diào)這個(gè)步驟。這個(gè)步驟其實(shí)考驗(yàn)技術(shù)，對(duì)經(jīng)驗(yàn)也有很大的要求，“一不小心就有可能浪費(fèi)掉一桶油漆。”

由于調(diào)漆對(duì)耐心、細(xì)心和色彩敏感度都有要求，所以十分適合女性從業(yè)。一般來(lái)說(shuō)，調(diào)漆師和噴漆師的配比是1∶20。因此，調(diào)漆師的兼職機(jī)會(huì)很多，一般都是一名調(diào)漆師兼做好幾家4S店，如此一來(lái)，收入不菲，根據(jù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不同，收入也從1000元/月到5000元/月不等。

鄭州萬(wàn)通汽修學(xué)校專業(yè)培養(yǎng)汽車噴漆高級(jí)人才，據(jù)悉，鄭州萬(wàn)通汽修學(xué)校目前開(kāi)設(shè)的汽車鈑噴美全能技師和汽車鈑噴專修專業(yè)是目前國(guó)內(nèi)一家可以系統(tǒng)性學(xué)習(xí)汽車鈑金的專業(yè)汽修學(xué)校，鄭州萬(wàn)通汽修學(xué)校開(kāi)設(shè)的汽車鈑噴美全能技師和鈑噴專修專業(yè)集汽車鈑金、噴漆、美容及保養(yǎng)四大汽車維修工藝于一體的高級(jí)汽修人才培養(yǎng)專業(yè)。

鄭州萬(wàn)通汽修學(xué)校隸屬于全國(guó)知名的新華教育集團(tuán)，是全國(guó)萬(wàn)通汽修教育的旗艦院校。作為緊缺型汽修人才培養(yǎng)基地和河南工業(yè)大學(xué)汽車專業(yè)大學(xué)生定點(diǎn)實(shí)訓(xùn)基地，多次被評(píng)為河南省“十佳職業(yè)院校 ”、鄭州市“職業(yè)院校教育先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。