中國制造業(yè)的工資水平高速增長近十年，上升的勞動力成本使得制造企業(yè)轉(zhuǎn)向東南亞尋求更低廉的勞動力資源，而國內(nèi)企業(yè)則朝著自主創(chuàng)新、技術(shù)升級轉(zhuǎn)型。市場對技能型人才的需求日益凸顯，在汽車行業(yè)等領(lǐng)域，人才無處尋覓成了當(dāng)下的難題。

火熱的報名場景

老師帶新生們體驗教學(xué)設(shè)備

數(shù)據(jù)顯示，擁有一定職業(yè)資格等級的技能勞動者占全國就業(yè)人員總量的19%左右，高技能人才僅占5%。尤其在汽車、電子等高技術(shù)領(lǐng)域，專業(yè)技能人才的短缺更為嚴(yán)重。

與此同時，汽車行業(yè)快速發(fā)展帶來的龐大人才缺口，就需要大量的高技能人才。越來越多的學(xué)子選擇鄭州萬通汽車學(xué)校，學(xué)習(xí)專業(yè)的汽車技術(shù)，通過系統(tǒng)性的學(xué)子和學(xué)校推薦，順利進(jìn)入汽車名企工作。